ثمّنت مؤسسة ديارنا للتنمية إطلاق التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي لـ«ميثاق التطوع»، معتبرةً إياه خطوة محورية نحو ترسيخ ثقافة العمل التطوعي المؤسسي، وتعظيم مردوده المجتمعي، لا سيما في دعم الفئات الأولى بالرعاية وخدمة المجتمع المصري بوجه عام.
وأعلن الدكتور أحمد حمدي حمزة، رئيس مجلس إدارة المؤسسة، التزام «ديارنا» الكامل بتطبيق بنود ميثاق التطوع، مؤكدًا أن المؤسسة ستُلزم جميع متطوعيها بالالتزام بما ورد فيه، باعتباره إطارًا مرجعيًا أخلاقيًا وتنظيميًا يحكم ممارسة العمل التطوعي، ويضمن صون كرامة المتطوع، وحفظ حقوقه المعنوية والتنظيمية، إلى جانب ترسيخ مبادئ النزاهة، وعدم التمييز، والعمل بروح الفريق، والالتزام بالقوانين واللوائح المنظمة.
وأوضح حمزة أن ميثاق التطوع يُمثل انطلاقة جديدة ومنضبطة للعمل الأهلي، لما يتضمنه من آليات واضحة لتنظيم انضمام المتطوعين، وتحديد مسؤوليات المؤسسات في مجالات التدريب والتأهيل، وتوفير بيئة آمنة ومحفزة، فضلًا عن وضع ضوابط تحمي المتطوعين أثناء أداء مهامهم، وتحقق التوازن العادل بين الحقوق والواجبات، فلا يتحول التطوع إلى فوضى حسنة النية.
وأشار رئيس مجلس الإدارة إلى أن مؤسسة ديارنا نشأت من رحم العمل التطوعي، حيث عمل فريق تأسيسها لسنوات طويلة كمتطوعين في مجالات التنمية المستدامة، وجابوا مختلف محافظات الجمهورية، بما في ذلك القرى والمناطق الأكثر احتياجًا والمناطق الحدودية والصحراوية، وصولًا إلى الفئات الأشد احتياجًا، وهو ما يجعل المؤسسة تُقدّر بعمق نهج التحالف الوطني في الارتقاء بقيم التطوع، باعتباره إحدى الأدوات الرئيسية للنهوض بالمجتمع المدني وتحقيق العدالة الاجتماعية.
ويُذكر أن التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي أطلق «ميثاق التطوع» كإطار جامع يُنظم العمل التطوعي داخل الكيانات الأعضاء، ويُعزز من كفاءته واستدامته، بما يضمن تعظيم الأثر التنموي للجهود التطوعية وتحقيق أعلى درجات التنسيق والتكامل في خدمة المجتمع.
.jpeg)
